（特約記者 焦玉娟）截至8月28日，青海油田在邊遠區(qū)塊打造的油田首個“光伏+儲能”地面光伏項目，總發(fā)電量達到58萬千瓦時。

　　青海油田深入學習貫徹集團公司年中干部會議精神，深入分析當前油田建設青藏能源高地面臨的矛盾問題和破解路徑，結合提升自身核心競爭力，打造增長新引擎，優(yōu)化新能源業(yè)務布局，有針對性地推進一系列補短板、鍛長板舉措，追“光”逐“綠”，挺進新能源“藍海”。

　　發(fā)揮優(yōu)勢鍛長板。青海油田加快拓展新能源業(yè)務，進一步發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加快將“富光、風好、地廣”的資源稟賦轉化為競爭優(yōu)勢，推動新能源業(yè)務成為青藏能源高地建設新的增長極。青海油田堅決落實集團公司“清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉型”三步走總體部署，緊緊圍繞青海油田能源轉型發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)揮專班優(yōu)勢，加強與地方政府溝通合作，以風光發(fā)電、綠氫制備為核心，加快推進100萬千瓦風光氣氫、壓縮空氣儲能、伴生礦綜合利用、綠氫+二氧化碳制備甲醇等重點項目。下一步，該油田力爭獲取新能源指標150萬千瓦。

　　加壓奮進補齊短板。青海油田針對新能源業(yè)務關鍵核心技術、裝備制造等方面支撐力量較為薄弱，高級專業(yè)技術人才相對缺乏等短板，加快完善新能源業(yè)務組織管理體系，加強新能源人才儲備支撐。為加快提升新能源業(yè)務人才競爭力，油田利用“內(nèi)培+外送”方式加快培養(yǎng)專業(yè)人才，利用“抽調(diào)+競聘”方式選拔精兵強將，分批次選派骨干力量到新能源發(fā)電企業(yè)、兄弟單位進行培訓學習，加快培養(yǎng)一批“業(yè)務精、技術好、能力強”的新能源人才隊伍，為新能源業(yè)務拓展版圖做好人才儲備。