隨著國內疫情的緩慢好轉,安特威也在漸漸恢復各項管理制度。3月26日,在人事行政部的安排下,安特威閥門舉辦了2020年第一場“新員工座談會”的入職培訓活動。雖然疫情緩解,但是安特威在人群稍有聚集的情況下依舊保持高度警惕,面對疫情,我們絲毫不敢懈怠。
在簡短的開場白之后,與會者便進行了一項名為“破冰”的小游戲,通過破冰的小游戲使成員在短時間內相互認識,開放心胸,表達意見。然后對企業進行介紹,包括公司政策、獎罰制度、文化、福利等方面,并且通過員工的自由發言,集中收集員工的困惑、意見、建議等,并做出當場相應的解答。
強化企業人才管理,建立人才梯隊,安特威一直都在吸納新鮮力量,為公司注入新鮮的血液。結合疫情當前的嚴峻環境,本次座談會恰如其分的反應了會議的主題:人在一起的叫聚會,心在一起的才叫團隊!
相關資訊