近日，巴陵石化按照百日攻堅創效暨全年提質增效行動要求，就推行綠色辦公、節約管理支出，提出實施無紙化辦公、規范辦公營具使用、規范辦公用能管理、嚴控辦公耗材購領、嚴控公務用車支出、嚴控會務培訓支出、嚴控勞務用工支出等7項具體要求，并加強監督管理，納入經濟責任制考核和“雙文明”建設競賽評比。這也是該公司推進綠色文化建設的系列措施之一。

為貫徹落實集團公司《綠色企業行動計劃》和《煉油化工綠色企業行動實施方案》要求，確保年內完成中國石化“綠色企業”創建工作，巴陵石化今年3月發布《綠色文化建設內容與實施方案》，將培育綠色文化作為企業文化建設重要組成，推動綠色文化在綠色發展、綠色能源、綠色生產、綠色服務、綠色科技等工作中的落實，提升綠色績效，為建設“清潔、高效、低碳、循環”的一流化工材料企業提供支撐，增強企業核心競爭力。

該公司明確綠色文化建設的4項目標：綠色發展理念深入人心，綠色低碳行動成為全員自覺；污染物排放信息全面公開，社會形象不斷提升；廠區環境持續改善，公眾開放區域和主干道達到一級養護；持續提升綠色競爭力，將公司打造成為綠色一流化工材料企業。明確綠色行動、綠色績效、綠色發展、綠色產品、綠色生產、綠色服務、綠色科技等7項綠色文化理念。

該公司從大力宣貫綠色文化理念、樹立綠色發展理念、完善綠色管理制度、實施全員綠色教育培訓、實施全員綠色教育培訓、加大環境信息公開力度、開展綠色主題活動、積極推進綠色辦公和綠色生活、樹立企業綠色新形象等九個方面具體實施綠色文化創建，每項工作明確責任部門。要求各級領導帶頭強化傳播和踐行綠色文化理念，推進黨建與綠色企業創建深度融合，著力培育選樹綠色文化建設先進典型。

對照綠色文化建設具體清單，巴陵石化各部門和單位抓好落實，將綠色企業創建目標列入形勢任務教育和崗位練兵內容。4月初，公司綠化辦連續第二年在長江大堤組織開展打造最美岸線，“守護好一江碧水”義務植樹活動，近百名志愿者參加。4月22日是世界地球日，按照“開門開放辦企業”要求，該公司參與中國石化第五季公眾開放日行動，首次舉行巴陵石化站“云開放”活動，累計近110萬人次在線觀看直播。

（彭展）