“疫情就是命令、防控就是責任”合作區駐區企業及社會組織黨組織積極響應合作區機關黨委的倡議，引導廣大黨員主動投身企業疫情防控主戰場，積極爭創“黨員先鋒崗”“黨員責任區”,在維護穩定、保障運行、基礎預防等方面主動擔當、奮勇作為。

近期合作區企業黨委將利用公眾號，選樹疫情防控中涌現出的先進集體和先進個人，宣傳他們的先進事跡。從而增強黨組織的凝聚力，在疫情大考中筑牢戰斗堡壘，讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。

近丹東克隆集團有限公司：確保生產穩定、勇擔社會責任

面對近期丹東市疫情整體形勢，克隆集團黨委迅速行動，第一時間啟動應急預案，對疫情防控各項工作進行統一安排部署，筑牢疫情防控防線，力爭企業經營損失降至最低。公司黨委號召公司的203名黨員、13名預備黨員和33名入黨積極分子，留守公司的人要盡職盡責，確保企業生產平穩運行。居家防疫的人要在做好自我防護的前提下，踴躍加入到社區志愿者服務當中，為戰勝疫情盡自己的力量。

堅守陣地與居家辦公遠程協作

疫情當前，為守住防疫底線，確保企業安全生產、平穩運行，克隆集團按照防控部署要求，快速梳理人員情況，緊急部署人員安排，制定應急處置辦法。在符合返崗條件的前提下，生產部門、一線部門火速集結，選出60余員工住在公司堅守關鍵崗位，保證足夠的生產保障力量。為響應我市疫情防控工作要求，做到最大程度減少人員流動，除上述留守在公司的員工外，其余員工均處于居家狀態。居家不停工，公司領導統籌安排各部門相關崗位人員，保障公司訂單交貨周期。各部門相關崗位員工，居家線上辦公，落實各項產品按期生產，確保各項工作不掉線。

共產黨員與職工群眾共克時艱

信息化管理部項目組的辛連龍是一名共產黨員，又是公司的業務骨干，看到大部分員工居家辦公，多有不便，為確保公司各部門能夠協作運營，他與信息化管理部其他同事連夜搭建臨時居家辦公所需的云平臺，配置各業務環境，全力在線支持公司各部門云辦公正常運行，并制作信息調查表小程序，便于公司統計各部門員工最新疫情調查，極大提高了工作效率。

財務部侯吉霞，因為有部分員工家里沒有電腦上不了“K3”，侯吉霞果斷承接了這部分工作，她時刻守在電腦旁，為著急付款的各部門員工審批流程，其他需要財務審批的流程，她也幫助審核，使她的工作量增加了一倍，而且每一單都不能等、都著急，她只能馬不停蹄地工作。每天長時間對著電腦高強度地工作讓人頭暈目眩，而她始終以飽滿的精神狀態精準的完成每一項審批流程，確保了疫情狀態下公司財務的正常運行。

居家員工，變身大白奉獻社會

在防疫的戰場上，克隆集團的黨員群眾積極響應政府號召，主動跨前扛起責任。洪濤、孟祥祺、呂銘野、祝嘉洋等居家防疫的同志主動下沉社區化身“大白”，他們是封控小區的“守門員”；是維持核酸秩序的“指揮員”；是奔走相告的“廣播員”；是不怕臟累的“快遞員、后勤保障員”……他們的加入充實了社區防疫力量，他們算得上是真正的英雄！

洪濤是丹東克隆集團有限公司的入黨積極分子、2022年的發展對象。當疫情爆發時，他義無反顧地報名參加了所在社區的志愿服務。他的工作內容除了在不同的小區做核酸采集，發放抗原試劑外，還要幫助社區送菜，送物資等，每天工作10個小時以上，有時達到13個小時。面對巨大的工作量，他始終保持著飽滿的熱情，耐心細致地為居民服務，力所能及地滿足居民要求。他雖然不是正式的黨員，但在組織需要時，他挺身而出，在志愿者的崗位上任勞任怨的工作，踐行著共產黨員的擔當精神。

不論是生產一線的全力以赴，還是社會服務的責任擔當，在突如其來的疫情面前，克隆集團黨委始終展示著協同合作的戰“疫”精神，彰顯企業黨組織的戰斗堡壘作用。