為及時了解員工工作和生活狀況,掌握真實的員工思想動態和工作狀態,切實解答員工存在的疑惑、問題,增強員工的歸屬感,充分調動員工的積極性、主動性和創造性。6月16日,由綜合管理部牽頭舉辦了公司第一屆員工座談會,公司總經理馬君,綜合管理部經理錢文冰出席參加了本次座談會,與來自公司金加工、質量、裝配、倉庫、銷售、人事行政等部門的18名員工代表進行了一次深入的互動溝通。
凝心聚力·共同成長
座談會上,每一位參會員工把近期的工作和生活情況進行了分享,結合實際情況提出了相關食堂、宿舍、午休場所、人事等各類相關問題十余條,公司領導現場都一一給員工做出答復,涉及外協方面需要解決的問題也在座談會結束后,根據會議記錄反饋相關部門,對合理化的建議進行記錄并形成改進方案,由綜合管理部督辦,定期和總經理匯報落實情況。整個座談會氣氛十分活躍,發言積極熱烈。
此次座談會有效拉近了管理層與員工之間的距離,建立了溝通的機制,互相增進了理解,凝聚了共識,員工心里更踏實、目標更篤定,腳踏實地,履職盡責,與公司共同進步,扎根富瑞閥門大家庭,一起經歷陽光雨露,共同實現美好的愿景!
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