9月17日下午，溫州市「互看互學」標桿企業(yè)研學活動走進浙江力諾。七十余位企業(yè)家共同參觀了浙江力諾新廠區(qū)，交流企業(yè)智能制造及管理經驗。董事長陳曉宇、人資行政中心經理歐成毅熱情接待來訪企業(yè)家們。

董事長陳曉宇帶領企業(yè)家們對公司進行整體參觀，在參觀過程中向大家介紹了公司的基本情況、管理模式和企業(yè)文化等內容。在參觀過程中，企業(yè)家們深刻體會到力諾的企業(yè)經營管理模式不僅增強了企業(yè)的市場競爭力，還讓企業(yè)形成良性循環(huán)發(fā)展，以此逐步實現企業(yè)的壯大。

在交流座談環(huán)節(jié)，公司信息中心經理宋虬與董事長陳曉宇先后就浙江力諾企業(yè)數字化轉型與企業(yè)目標管理經驗進行分享。宋經理表示，浙江力諾的數字化轉型是作為一項持續(xù)推進的工作而不是作為一項任務來做的。在企業(yè)數字化轉型中，需要決策者明確業(yè)務目標，持續(xù)推進，并對企業(yè)內部狀況及市場環(huán)境等進行整體評估。

隨后，陳曉宇董事長開展了《目標管理成就高績效管理者》專題講座。陳董三十年來始終專注于控制閥行業(yè)的發(fā)展，從公司草創(chuàng)到成功上市，浙江力諾的發(fā)展凝聚著陳董三十年來對于企業(yè)管理的思考。

同時，作為現代管理學之父德魯克思想的踐行者，陳董將相關的目標管理理論與浙江力諾的發(fā)展相結合，鑄就企業(yè)的高質量管理。在交流互動環(huán)節(jié)，陳董對企業(yè)家們所提出的共性問題進行解答，并對轉型過程中的中小企業(yè)提出誠懇、實用的建議。

企業(yè)家們的來訪交流不僅是對浙江力諾在行業(yè)中實力的認可，同時也是雙方深度交流、相互學習的契機。通過此處交流，各位企業(yè)家對浙江力諾有了更進一步的了解，也為企業(yè)間的后續(xù)合作奠定了基礎。